Sueldos + Sobres

Según informaciones y algunas que otras charlas, los sueldos + sobres es una práctica muy habitual en el mundillo empresarial. Al parecer son muchas las empresas que utilizan este método camuflándolo como concepto de "gratificaciones o comisiones". Me dicen, que al obrero el empresario les venden este método con aquello de: "así te ahorras pagar más IRPF", un ahorro en el IRPF que puede oscilar entre el 10-12% de unos importes míseros.  Sin embargo el empresario se ahorra el 45% de ese importe a la Seguridad Social. ¿Quién se beneficia más?...

En defensa de los trabajadores diré que el empresario suele utilizar la intimidación con la frase: "lo tomas o lo dejas, y si no, en la puerta tengo seis millones esperando". Y con lo que está cayendo, quién dice NO.

¿Cuántos empleos con contratos por horas están circulando por este país?.... Muchos, pero lo peor es que, algunos o bastantes, en la práctica son de jornadas completas. La otra parte, parece ser, que se hace efectivo con el famoso sobrecito. 

Y ¡ojo! también habría que decir (según me comentan) que los propios empresarios cobran su "salario + sobre", unos sobres más gorditos y pesados, por lo que ya nos podemos imaginar que las cifras no son las mismas que la de sus empleados.

Todo esto que os comento nos lleva a que el PP podría haber actuado como si de una empresa se tratara, repartiendo sobres a sus empleados, en este caso, no han sido sobres para obreros sino mas bien para empresarios, lo digo por las cantidades que se están barajando.

Recopilando noticias que día tras día nos están dando, ahora me explico aquello que en el PP, durante su campaña electoral, nos decían que: "ellos eran el partido de los trabajadores".

 

Moraleja: "Cuando los obreros votamos al mismo partido que lo hacen sus jefes, estamos doblemente jodidos".